การเคารพสิทธิมนุษยชน

BDMS ตระหนักถึงความรับผิดชอบในการส่งเสริมและเคารพสิทธิมนุษยชนของพนักงาน ซัพพลายเออร์ พันธมิตรทางธุรกิจ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียให้สอดคล้องกับนโยบายสิทธิมนุษยชนขององค์กร โดยประกาศนโยบายและมุ่งมั่นปฏิบัติตามหลักการแนวปฏิบัติสากล และหลักกฎหมายในประเทศ อาทิ หลักการชี้แนะของสหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน (United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights: UNGP) ปฏิญญาว่าด้วยหลักการและสิทธิขั้นพื้นฐานในการทำงาน (The ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work) ตราสารสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศ (International Bill of Human Rights) และพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 เป็นต้น โดยบริษัทฯมุ่งมั่นในหลักการคุ้มครองพนักงานไม่ให้ถูกเลือกปฏิบัติโดยเด็ดขาดในทุกกรณี และยึดหลักการส่งเสริมความเท่าเทียมในทุกด้านของการดำเนินธุรกิจ เพื่อบรรลุพันธกิจในการให้บริการทางการแพทย์ที่ได้รับการยอมรับในระดับมาตรฐานสากล